Смена постов в учреждениях культуры.

С советского периода истории нашей страны было заведено сидеть на своей должности до смерти. Это приводило кадры к устареванию. Естественно, что получить новые результаты от человека, у которого уже за много лет сложилось мировоззрение крайне трудно. Поэтому вся подвижность политической системы, а также её гибкое реагирование на смену окружающей ситуации были под большими вопросами. Сегодня ситуация кардинально меняется. Правительство проводит реформирование сферы культуры очень активными темпами.

 

Министр культуры Российской Федераций Владимир Мединский говорит о том, что настала сильная потребность в реконструкции учреждений культуры и прихода новых лиц на руководящие должности. Такая политика государства в отношении сферы культуры позволит добавить новую кровь в ведомство. Теперь очень важные элементы культуры – это её кадры. Не секрет, что многие бывшие руководители остаются в своих учреждениях в качестве почетных президентов. Это сделано для того, чтобы они могли передать свой опыт следующим поколениям людей.

 

В самом деле, для быстрого роста экономики крайне необходимо привлекать молодых людей со свежими взглядам. Такой персонал позволит культуре шагнуть далеко вперед. Вместо того, чтобы перебирать воспоминания прошлого, они обозначат новые горизонты для достижения. Такая политика позволит уменьшить коррупционные схемы, ведь чем больше сотрудник сидит на одной должности, тем больше он обрастает связями. Связи внутри организации помогает ему решать вопросы в свою сторону, а также заниматься спекуляцией государственного имущества. Всё это ведет к многочисленным потерям денежных средств государственного бюджета. Поэтому реорганизация всей системы культуры в стране является наиважнейшим шагом в развитии здорового общества, которое сможет преодолеть больше человеческих недостатков, чем сегодня.

Написать комментарий